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培育新进员工,创造优秀团队-长子县融汇村镇银行
发表时间:2018-07-13 11:15 来源:长子县融汇村镇银行 关注度:

7月12日,在合规风险部、稽核监督部、综合办公室的大力配合下,人力资源部组织新进员工进行了五项技能测试。

业务技能测试包括汉字录入、手工点钞、翻打传票、计息和理论五个项目。此次考试共有35名参考人员,多数人员为入行以来的首次考试,人员覆盖支行、小微、科技部等,这也是人力资源部今年组织的第三次考试,目的是为了通过业务技能达标测试这种形式促进新员工加强学习,不断提高新员工整体素质,促使广大员工以优良的服务,娴熟的技术,服务于广大客户,更好的提升工作效率。

人力资源部将加强对新进员工培养,针对新进员工理论知识较丰富,但实际操作和业务技能不足,定期开展业务技能培训,为新进员工搭建成长、成才的舞台。

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